การให้หยุดงานเพื่อปิดปรับปรุงแล้วจ่ายเงิน50%(2)


ตอนที่เรียกพนักงานมาคุยบอกว่าใครทีรับกับ50%ไม่ได้ให้ไปแจ้งลาออกจะจ่ายให้ตามอายุงานแต่พอออกเป็นประกาศกับไม่มีตามที่คุยใว้แล้วตอนที่คุยบอกว่าให้หยุดแค่3เดือนแล้วจะเรียกมาอบรมทุกคนแต่ตอนหลังมาติดประกาศว่าพนักงานที่เรียกมาอบรมจะจ่ายเงินให้เต็มเขาทำอย่างนี้ได้หรอครับ



ผู้ตั้งกระทู้ แรงงาน :: วันที่ลงประกาศ 2007-04-30 04:34:06


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (933292)

การแจ้งหยุดงาน 3 เดือน แล้วเปลี่ยนเป็น 6 เดือน การเปลี่ยนให้ลูกจ้างบางส่วนที่ถูกเรียกเข้าอบรมมีสิทธิได้รับเงินเต็ม จากเดิมที่แจ้งให้ลูกจ้างทั้งหมดมีสิทธิได้เข้าอบรมเพื่อได้รับเงินเต็มจำนวน เป็นปัญหาด้านประสิทธิภาพการบริหารงานของนายจ้างที่ต่ำกว่ามาตรฐาน มิใช่ปัญหาทางกฎหมาย หากไม่ปรับปรุงอาจเป็นต้นเหตุให้เกิดปัญหาแรงงานสัมพันธ์ในอนาคตได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-04-30 23:43:06


ความคิดเห็นที่ 2 (933378)

ขอบคุณมากครับที่ช่วยตอบ

ผู้แสดงความคิดเห็น แรงงาน วันที่ตอบ 2007-05-01 02:28:45



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.