|
ค่าชดเชย | |
ได้ทำสัญญากับนายจ้างไว้ระยะเวลาว่าจ้าง 3ปี(อาชีพนักดนตรี) เริ่มทำตั้งแต่เดือนมกราคมจนถึงเดือนกรกฎาคม อยู่ดีๆนายจ้างบอกเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่ได้มีเรื่องหรือบอกล่วงหน้ามาก่อนปกติจะจ่ายค่าจ้างทุก วันที่ 2 และ 17ของทุกเดือน ******วิคสุดท้ายทำงานได้ 8 วันแล้วนายจ้างบอกเลิกจ้างโดยจะจ่ายเงินค่าแรงให้เฉพาะวิคนี้ที่ทำงานไป อยากทราบว่าจะสามารถเรียกค่าชดเชยที่บอกเลิกจ้างก่อนครบสัญญาได้หรือไม่ ถ้าได้ต้องปฏิบัติอย่างไร ขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ หนุ่ม :: วันที่ลงประกาศ 2007-07-22 01:24:10 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1073391) | |
ลุกจ้างมีสิทธิได้รับสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชย และค่าเสียหายจากการผิดสัญญาจ้าง แจ้งให้นายจ้างทราบถึงสิทธิดังกล่าว หาไม่ได้รับคำตอบ ให้ร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-07-23 13:25:34 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1086008) | |
ด้วยดิฉั้นทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ตั้งแต่ปี 2546-2549 แต่มีการเซ็นสัญญาทุกๆ 1 ปี โดยสัญญาว่าจ้าง ระบุว่าเป็นสัญญาว่าจ้างเฉพาะโครงการเท่านั้น ให้ทำงานในตำแหน่งวิศวกร เมื่อใก้ลครบตามสัญญากระผมได้รับจดหมายแจ้งล่วงหน้าจากนายจ้างว่าสัญญาจะสิ้นสุดลง ตามวันและเวลาที่ตกลงกัน กรณีเช่นนี้กระผมจะได้รับค่าชดเชยจากจ้างนายจ้างหรือไม่ กรุณาอนุเคราะห์ตอบด้วย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ญาดา วันที่ตอบ 2007-08-04 15:31:09 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321638 |