ผมถูกหมายศาลเรียกและฟ้องร้องเป็นเงิน 400,000 ครับ เนื่องจากออกจากงานก่อนครบสัญญา 1 ปี probation 4 เดือนครับ

สาเหตุที่ออกเนื่องจากมีการย้ายที่ทำงานบ่อยและแจ้งล่วงหน้าแค่ 1-2 วันครับ

ให้ทำงานเกินเวลาแต่ไม่มี OT (บางครั้ง 15-20 ชม)

ผมมีสุขภาพไม่ค่อยดีเอ็นขาฉีกแต่ต้องมาทำงานที่ใช้แรงงานค่อนข้างหนัก

สัญญาบอกว่าจะผ่าน pro ใน 4 เดือน แต่เมื่อครบไปถามกลับบอกว่าเรายังไม่ผ่านแต่มีการเปลี่ยนตำแหน่งซึ่งมีงานหนักขึ้นเงินเท่าเดิมที่ทำงานไกลกว่าเดิม 20 กิโลค่าใช้จ่ายกับเวลาเดินทางก็เพิ่มขึ้นเคยบอกกับเลขาหัวหน้าว่าทำไม่ไหวแต่เขาก็บออกให้ทำไปก่อน

สุดท้ายผมเลยลาออกเพราะคิดว่าสัญญาจ้างไม่เป็นธรรม ตามเหตุผลข้างต้นผมสามารถสู้คดีกับเขาได้ไหมครับ