|
ถูกลดตำแหน่ง | |
สวัสดีครับ ขอความกรุณาช่วยตอบผมด้วยครับ 1.ผมทำงานบริษัทขายสินค้าแห่งหนึ่ง ทำงานได้ 9 เดือน ตำแหน่งหัวหน้าทีม ได้รับเงินเดือนๆละ 7000 บาท และค่าคอมมิชั่นจากยอดทั้งหมดของทีม 0.5 % (เงินเดือนออกทุกวันที่ 26 และหักประกันสังคม 750บาท ทุกเดือนและหักเงินฝากพนักงาน 5% ของรายได้) มีสลิปเงินเดือน มีสวัสดิการประกันสังคม มีรถประจำตำแหน่ง มีการลงเวลาทำงานทุกเช้า และมีหน้าที่พาพนักงานขายออกเดินตลาด 2.พนักงานขายไม่มีเงินเดือน แต่มีเบี้ยเลี้ยงวันละ 100 บาท (หากขายสินค้าได้) และได้รับค่าคอมมิชั่น 4% จากยอดการขายของเดือน มีสวัสดิการประกันสังคม มีการลงเวลาทำงานทุกเช้า แต่หากวันไหนไม่มา หรือ ขายสินค้าไม่ได้ ก็จะไม่ได้รับเบี้ยเลี้ยงวันละ 100 บาท 3.ขณะนี้ผู้จัดการภาคได้สั่งทางโทรศัพท์ให้ผม เซ็นใบลาออกโดยไม่มีเหตุผล แต่ผมไม่ยอมเซ็น เขาจึงได้สั่งให้ผู้จัดการสาขาลดตำแหน่ง ให้ผมลงมาเป็นพนักงานขาย ให้เบี้ยเลี้ยงวันละ 100 บาท(หากขายสินค้าได้) ซึ่งไม่ได้รับเงินเดือนตามปกติ และยึดรถประจำตำแหน่งไปด้วย 4.อยากทราบว่าผมจะทำอย่างไรได้บ้างครับ แล้ววันเวลาที่ผมทำงานมาจะได้เงินเดือนอีกใหมครับ หนี้สินก็เยอะ ทุกวันนี้จะไม่พอใช้อยู่แล้วครับ 5.ถ้าหากผู้จัดการภาคไม่ยอมจ่ายเงินเดือนให้สิ้นเดือนนี้ผมจะทำยังไงดีครับ กรุณาช่วยตอบให้ด้วยครับ ขอขอบพระคุณอย่างสูงครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ภู :: วันที่ลงประกาศ 2007-03-10 00:38:53 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (853514) | |
การลดตำแหน่งจากหัวหน้าทีมขายมาเป็นพนักงานขาย เนื่องจากไม่ยอมลาออก ถือเป็นการกลั่นแกล้ง ทำให้ลูกจ้างเสียสิทธิในเงินเดือน และค่าคอมมิชั่น จึงไม่ชอบ เมื่อสิ้นเดือนนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนให้ทวงถาม เพราะ การลดตำแหน่งไม่เป็นเหตุให้สิทธิในเงินเดือนต้องเสียไป ส่วนค่าคอมมิชชั่น นายจ้างต้องจ่ายเป็นค่าเสียหายแทน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-03-10 10:52:41 |
ความคิดเห็นที่ 2 (853538) | |
ถ้าเป็นแบบนี้ ถือว่าเราถูกเลิกจ้างหรือเปล่าครับ แล้วจะได้ค่าชดเชยหรือเปล่าครับ ขอขอบพระคุณอย่างสูงครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ภู วันที่ตอบ 2007-03-10 11:33:15 |
ความคิดเห็นที่ 3 (854110) | |
ยังไม่ถือเป็นการเลิกจ้าง แต่อยู่ระหว่างกระทำการให้ไม่อาจทนทำงานอยู่ต่อไปได้ หากถูกเลิกจ้างด้วยเหตุนี้ ได้รับค่าชดเชย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-03-10 22:35:09 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322389 |