 |
|
|
 | |
พนักงานคนหนึ่งถูกนายจ้างเลิกจ้างด้วยวาจาในฐานลักทรัพย์ | |
ผู้ตั้งกระทู้ เด็กชลบุรี :: วันที่ลงประกาศ 2008-02-04 11:43:44 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1487645) | |
| ถึงจะเป็นการเลิกจ้างด้วยวาจาก็มีผลตามกฎหมายครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เด็กกรุงเก่า วันที่ตอบ 2008-02-05 08:52:58 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (1487673) | |
| แล้วถ้าหากนายจ้างกลับคำล่ะ บอกว่าไม่ได้พูด แล้วเราจะเอาหลักฐานอะไรมายืนยันได้ว่าเค้าพูด ถ้าไม่มีพยานล่ะ จะทำยังไง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น อยากรู้เหมือนกัน วันที่ตอบ 2008-02-05 09:01:17 | |
ความคิดเห็นที่ 3 (1489526) | |
อันนี้จะต้องนำเหตุและผลที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้างไปพิสูจกันในศาลครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เด็กกรุงเก่า วันที่ตอบ 2008-02-05 17:52:39 | |
ความคิดเห็นที่ 4 (1552518) | |
กฏหมายแรงงานไม่ได้เป็นกฏหมายลายลักษ์อักษรอ่ะค่ะ สามารถเอาคำพูดมาเป็นหลักฐานได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ยนนนท วันที่ตอบ 2008-02-14 15:35:08 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322422 |
 |