การเกษียณจะได้รับเงินชดเชยยังไง และกรณีนี้จะได้หรือป่าว


 พนักงานอายุ 61 ปี ยังทำงานอยู่แต่สภาพร่างกายไม่พร้อมตำแหน่งพนักงานเดินเอกสารติดต่อลูกค้าและธนาคารกรณีนี้ถ้าบริษัท ฯ ให้ออกทางบริษัทจะต้องจ่ายเงินชดเชยให้หรือป่าวในอัตราเท่าไร

 



ผู้ตั้งกระทู้ ่่่่่ (่jeezy-at-windowslive-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2014-04-30 13:52:41


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3631802)

ต้องพิจารณาว่า บริษัทมีระเบียบเรื่องของการเกษียณอายุหรือไม่ หากไม่มี และพนักงานไม่สามารถปฏิบัติงานต่อไปได้ ก็สามารถเลิกจ้างได้โดยต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย มาตรา 118 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ตามอายุงานของลูกจ้าง ตั่งแต่ 1 เดือนถึง 10 เดือน และหากเลิกจ้างและให้ออกเลย ก็ต้องจ่ายเงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง แต่วิธีที่ดีที่สุดคือ เรียกลูกจ้างมาคุยในเรื่องนี้ และทางที่ดีก็ให้เขียนใบลาออก และจ่ายเงินตามสิทธิให้ในวันนั้นเลย เพื่อเป็นหลักประกันว่าลูกจ้างได้เงินแน่นอน 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2014-04-30 19:34:43



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.