ครับ การทำงานในวันหยุดนั้น ตามกฎหมายแล้วนายจ้างต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ การให้สะสมวันหยุดนั้น เป็นข้อตกลงเฉพาะเรื่องของการลาพักผ่อนประจำปี แต่การทำงานตลอดเวลาทุกวันไม่มีวันหยุด นายจ้างต้้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ จะให้สะสมไปนั้นคงไม่ได้ นายจ้างสามารถบังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลา ทำงานในวันหยุดได้ ในกรณีการทำงานนั้นหากไม่ทำจะเป็นการเสียหายแก่งาน เช่นการเทปูนในรถผสม หากไม่ทำปูนจะแข็ง ทำความเสียหายแก่รถผสมปูนได้ แต่งานของคุณไม่สามารถบังคับให้ทำงานในวันหยุดหรือทำงานล่วงเวลาได้ การหาคนไม่ได้นั้นเป็นความบกพร่องของนายจ้าง ดังนั้นนายจ้างต้องรับผิดชอบ แต่หากให้คุณทำนายจ้างต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ ดังนั้นให้นายจ้างจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ดีกว่าครับ 

ขอบพระคุณมากค่ะท่านที่ปรึกษา ได้ติดตามกรณีนี้อีกที จนท้ายที่สุดนายจ้างยอมจ่ายให้ค่ะ โดยการโอนรวมกับเงินเดือนปกติสิ้นเดือนนี้ค่ะ