สวัสดีค่ะ รบกวนขอคำแนะนำ

ได้รับหนังสือเลิกจ้างเมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 58 ที่ผ่านมาโดยระบุจำนวนเงินที่จะได้รับ และระบุวันเลิกจ้างสิ้นสุด 31 สิงหาคม 58 โดยมีข้อความ " ยินยอมโดยไม่มีข้อเรียกร้องอื่น " แต่คิดว่าคงต้องเซนต์รับเนื่องจากถ้าไม่เซนต์ก็จะไม่ได้เงินค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ถ้าเราเซนต์ไปแล้วจะไม่สามารถฟ้องเรื่อง เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ใช่ไหมคะ  เพราะอยากฟ้องเรื่องนี้ค่ะเนื่องจากไม่มีวีแววมาก่อน ทำงานมาประมาณ 3.5 ปี ไม่เคยมีความผิดหรือทำผิดกฎบริษัทฯ เลย แต่มาบอกเลิกจ้างเนื่องจาก ภาวะหดตัวทางธุรกิจ ตามระเบียบวาระข้อบังคับของการทำงาน ทั้งที่บริษัทฯ ยังมีการซื้อทรัพย์สินเพิ่มเติม และยอดขาย 6 เดือนที่ผ่านมาก็ต่ำกว่าปีที่แล้วนิดหน่อยเท่านั้น  และเท่าที่เห็นมีดิฉันกับผู้จัดการฝ่ายผลิตเท่านั้นที่ถูกเลิกจ้าง ขอสอบถามว่า

1.ถ้าดิฉันเซนต์เอกสารแล้วก็ไม่สามารถฟ้องร้องเรื่อง เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ใช่ไหมคะ  ดิฉันอายุ 47 ปี แล้วการหางานทำคงยากขึ้นมาก และดิฉันยังมีภาระต้องผ่อนบ้าน รวมถึงมีพี่สาวและคุณพ่ออีกด้วยที่ต้องดูแล

2.ถ้าดิฉันไม่เซนต์และฟ้องบริษัทฯ บริษัทมีสิทธิ์ไล่เราออกในระหว่างการฟ้องร้องหรือเปล่าคะ หรือจำเป็นต้องให้ดิฉันทำงานอยู่ก่อนจนกว่าจะสิ้นสุดการฟ้องร้อง

3. หรือถ้าดิฉันฟ้องแล้วแพ้ ดิฉันยังมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยจากการเลิกจ้างหรือเปล่าคะ เพราะดิฉันฟ้องเรื่องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไม่เกี่ยวกับเรื่องเงินชดเชยจากการเลิกจ้าง

ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำแนะนำค่ะ

ปล. รบกวนขอให้ตอบให้ด่วนด้วยนะคะ จะเป็นพระคุณยิ่งเพราะคงเป็นภายในอาทิตย์ที่ดิฉันต้องตัดสินใจ