|
นายจ้างฝ่าฝืนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน | |
ผมลาออกจากบริษัทฯ อย่างถูกต้อง โดยไม่ได้ทำความผิดอะไร บริษัทฯ ค้างจ่ายเงินเดือนของผมอยู่ 1เดือนครึ่ง ผมแจ้งแรงงาน จ.ปทุมฯ ประมาณ2เดือน แรงงานฯมีคำสั่งให้บริษัทฯ จ่ายเงินที่ค้างอยู่ ให้แก่ผม บริษัทฯ ไม่ยอมจ่ายเงินให้ผม ขณะนี้เลย 30 วันมาแล้ว ไปถามทางแรงานแจ้งว่าบริษัทฯยังไม่จ่าย แรงงานจะไปฟ้องอาญา จะขอเรียนถามว่า ผมควรจะทำอย่างไรต่อไป และจะได้เงินที่ค้างอยู่มั๊ย ขอบคุณครับ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ อิทธิพงศ์ :: วันที่ลงประกาศ 2016-12-11 16:23:57 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (4104879) | |
ไปที่ศาลแรงงานที่ใกล้ท่านที่สุดและฟ้องร้องเอา หากนายจ้างไม่ปฎิบัติตามคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน เมื่อพ้น 30 วันนับแต่นายจ้างได้รับแจ้ง ให้ทางพนักงานตรวจแรงงานไปแจ้งความดำเนินคดีกับนายจ้างได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2016-12-13 22:09:14 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321624 |