ลูกจ้างขอให้นายจ้าง


ลูดจ้างมีสิทธิขอให้นายจ้างปรับเปลี่ยนเวลาการทำงาน และขอให้เปลี่ยนหัวหน้างานได้หรือไม่ และจะมีผลต่อกฏหมายแรรงงานหรือไม่ค่ะ


ผู้ตั้งกระทู้ neko jump :: วันที่ลงประกาศ 2007-02-07 12:41:47


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (811014)

เวลาทำงานเป็นสภาพการจ้าง กฎหมายให้สิทธิลูกจ้างขอปรับเปลี่ยนได้ หัวหน้างานเป็นอำนาจบริหารของนายจ้าง กฎหมายไม่ให้สิทธิลูกจ้างในการขอปรับเปลี่ยน

แต่การเปลี่ยนเวลางานหรือหัวหน้างาน อาจเกิดขึ้นได้ตามสัญญาอีกทางหนึ่ง  หากนายจ้าง-ลูกจ้างตกลงร่วมกันโดยสมัครใจ

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-02-07 14:50:24


ความคิดเห็นที่ 2 (811025)

กรณีปัญหาการเปลี่ยนเวลาทำงานซึ่งกำหนด พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ ถือว่าเป็นสภาพการจ้าง ต้องมีพิจารณา 2 ประเด็น

   1. สัญญาจ้างแรงงาน สัญญาลูกจ้างนายจ้างสามารถตกกันได้ เช่น การเปลี่ยนเวลาทำงานปกติ  ทั้งนี้ก็ไม่ฝ่าฝืนหรือขัดต่อกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กำหนดไว้

  2. ใช้สิทธิ์ตาม พ.รบ. แรงงานสัมพันธ์ ยื่นเป็นข้อเรียกร้องและทำการเจรจาตกจดทะเบียนข้อตกลงสภาพการจ้าง

      ส่วนในเรื่องจะปลดนายจ้าง โยกย้ายหัวหน้า ไม่พอใจหัวหน้างาน นั้น เป็นอำนาจของนายจ้างโดยแท้ ซึ่งเป็นอำนาจทางการบริหาร  ไม่กฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างปลดได้ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ผ่านมา วันที่ตอบ 2007-02-07 15:00:20



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.