ค่ารักษาพยาบาลส่วนที่เกิน


กรณีลูกจ้างป่วยจากการทำงาน เข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล เป็นเวลา 14 วัน ค่ารักษาทั้งหมด 39,559.00 บาท กองทุนทดแทนวินิจฉัยจ่ายให้ไม่เกิน 35,000.00 บาท ส่วนที่เกิน 4,559.00 บาทให้นายจ้างเป็นผู้จ่าย แต่ถ้านายจ้างไม่จ่ายจะผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่


ผู้ตั้งกระทู้ นางธันยธร ฝั้นเต็ม :: วันที่ลงประกาศ 2007-02-11 14:40:25


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (820168)
กองทุนฯคงไม่ได้สั่งให้จ่ายส่วนที่เกินแต่หมายความว่าส่วนที่เกินนั้นไม่สามารถนำไปเบิกที่กองทุนได้เนื่องจากเกินอัตราที่กฎหมายกองทุนฯกำหนดดังนั้นเงินที่จ่ายไปถือว่าเป็นการจ่ายเพื่อสวัสดิการของทั้งนี้ตามพรบ.กองทุนฯมาตรา 13 และกฎกระทรวงฯฉบับที่ 2 (พ.ศ.2539)
ผู้แสดงความคิดเห็น 555 วันที่ตอบ 2007-02-15 07:26:08



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.