เนื่องจากทางบริษัทต้องการลดจำนวนพนักงานลง จึงได้เรียกพนักงานมาคุยแจ้งให้เขียนใบลาออก(พนักงานทำงานมา 3 ปี บรรจุเป็นพนักงานประจำแล้ว) โดยไม่มีการจ่างเงินชดเชยให้ 1. พนักงานไม่เขียนใบลาออกได้ไหมคะ

2. หากบริษัทอ้างว่าได้รับโบนัสแล้ว ก็ขอให้เขียนใบลาออก ซึ่งบริษัทอ้างว่าโบนัสจากบริษัทไม่ได้ถูกระบุในสัญญาจ้างว่าเป็นสวัสดิการที่จะต้องได้ หากบริษัทไม่มีผลกำไร ก็จะไม่จ่ายโบนัสในปีนั้นๆ  กรณีนี้พนักงานจะทำอย่างไรดีคะ เราจะสามารถต่อรองอะไรได้หรือไม่