พนักงานตรวจแรงงานคือ ผู้ซึ่งรัฐมนตรีกระทรวงแรงงานแต่งตั้งให้ปฏิบัติการตามกฎหมายแรงงาน เป็นข้าราชการประจำของกระทรวงแรงงาน กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน

  พนักงานตรวจแรงงาน มีหน้าที่(1)เข้าไปในสถานประกอบการของนายจ้างและสถานที่ทำงานของลูกจ้างในเวลาทำการ เพื่อตรวจสภาพการทำงานของลูกจ้างและสภาพการจ้าง สอบถามข้อเท็จจริง ถ่ายรูป ถ่ายเอกสารที่เกี่ยวกับการจ้าง การจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวัหยุดและทะเบียนลูกจ้าง เก็บตัวอย่างวัสดุหรือผลิตภัณฑ์เพื่อวิเคราะห์เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานและกระทำการอย่างอื่นเพื่อให้ได้ข้อเท็จจริงต่างๆ (2)มีหนังสือสอบถามหรือเรียกนายจ้าง ลูกจ้าง หรือบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องมาชี้แจงข้อเท็จจริงหรือให้ส่งของหรือเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อประกอบการพิจารณา (3)มีคำสั่งให้นายจ้างหรือลูกจ้างปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน (4)เป็นหน่วยงานที่เปิดโอกาสให้นายจ้างหรือลูกจ้างร้องเรียนหากฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดไม่ปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

   การติดต่อพนักงานตรวจแรงงาน สามารถติดต่อได้ ณ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน(ในส่วน กทม) และสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานแต่ละจังหวัด(ในส่วนต่างจังหวัด)

 บริษัทผมเขาไม่จ้างออกแต่เขาบีบออกด้วยการลดคนเพิ่มงานไห้พนักงานทำงานหนักพอพนักงานอย่ไม่ได้กัต้องออกเองคับ  ช่วยมาดูแลหน่อยคับที่บริษัทโต้โยต้าบ้านโพธิ์ฉะเชิงเทราคับ

 บ.ดิฉันเขาไม่จ้างออกคนไม่มีงานก็เเยอะมากเขาบีบให้เราลาออกเองทั้งโรงงานผลิตยาตอนนีมีลูกจ้างอยู่4คนค่ะดิฉันทำงานหนัมากทำงานแทนคนที่ออกไปหลายแผนกเลยค่ะไม่เข้ามาช่วยทำงานมา14ปีแล้วยังได้ค่าแรงขั้นต่ำอยู่จะออกก็อยากได้เงินชดเชยจากนายจ้างเขาเคยพูดว่าอย่าหวังฉันจะจ่ายเงินชดเชยให้อายุฉันก็53แล้วจะช่วยดิฉันได้ไหมคะทรมานมากค่ะบังคับทำงานหนักด้วยค่ะ