 |
|
|
 | |
ในกรณีที่พนักงานมีการยักยอกทรัพย์ ทางบริษัทฯ กำหนดเงื่อนไขในสัญญาการจ้างว่าต้องหักเงินประกันการจ้างงาน เพื่อป้องกันมิให้พนักงานยักยอกทรัพย์ และ ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ดังกล่าว ทางบริษัทจะหักเงินจากการประกันการจ้างงาน ต้องการทราบว่าสัญญาดังกล่าวใช้ได้หรือไม่ ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ หลิน :: วันที่ลงประกาศ 2005-12-22 17:21:10 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (333491) | |
สัญญาดังกล่าวสมารถบังคับได้ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผ่านมาพบ วันที่ตอบ 2005-12-23 20:37:41 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (333575) | |
| สัญญาจ้างที่กำหนดให้หักเงินประกันการทำงานเพื่อป้องกันพนักงานยักยอกทรัพย์นั้น จะกระทำได้เฉพาะพนักงานที่มีหน้าที่เกี่ยวกับการรับผิดชอบเงินหรือทรัพย์สินของนายจ้างซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างได้เท่านั้น หากใช่ สัญญาดังกล่าวย่อมมีผลบังคับใช้ได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2005-12-23 21:58:15 | |
ความคิดเห็นที่ 3 (405352) | |
ถ้าพนักงานปลอมลายเซ็นกรรมการเพื่อออกหนังสือรับรองเงินเดือน ให้กับลูกค้าบัตรเครดิตของตนมีโทษอย่างไร | |
ผู้แสดงความคิดเห็น น้อง วันที่ตอบ 2006-03-03 13:51:37 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322422 |
 |