นายจ้างอยู่ในฐานะลูกหนี้มีหน้าที่ชำระค่าจ้างให้ลูกจ้างซึ่งอยู่ในฐานะเจ้าหนี้

การชำระค่าจ้าง กฎหมายมิได้กำหนดให้ลูกหนี้ต้องออกหลักฐานการชำระหนี้ นายจ้างในฐานะลูกหนี้ต่างหากที่กฎหมายกำหนดให้อาจเรียกให้ลูกจ้างในฐานะเจ้าหนี้ออกหลักฐานการรับชำระหนี้ได้

สลิปเงินเดือนเป็นเพียงเอกสารภายในของนายจ้างออกมาเพื่อการจัดระเบียบการบริหารค่าจ้าง มิใช่หลักฐานการชำระค่าจ้าง ออกหรือไม่ออกไม่ผิดกฎหมาย

ผมจะฟ้องใครได้บ้าง บริษัทอะไรวะทำงานไม่รู้เงินเดือนได้เท่าไร

ดีกว่าพวกตัดอ้อยนิดนึงที่ไม่ได้ตากแดด

จะเก็บทำไมไม่รู้

การที่นายจ้างไม่ให้สลิปเงินเดือนนั้นไม่ผิดใช่ไหมคะ  แต่ปกติแล้วหากเราต้องการใช้เราขอเมื่อไหร่ต้องได้เพราะมันเป็นสิธิของเรา

บริษัทของดิฉัน กำหนดมาว่า ตั้งแต่เดือน พ.ย เป็นต้นไป จะไม่จ่าย สลิปเงินเดือน เพื่อลดต้นทุนของบริษัท และสามรถขอ สลิปเงินเดือนได้ "ปีละ2 ครั้ง " ซึ่งดิฉันคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่จะจำกัดการขอใบสลิป ขอความคิดเ็นดว้ยคะ

 อยากทราบว่าถ้าทำสลิบย้อนหลังแพงไหม