ก่อนหาคำตอบ....

ไม่แน่ใจว่าคุณเด็กกรุงเก่ากำลังนึกอะไร...สวัสดิการตรวจฟรี....หรือ ????

หากผมเป็นลูกจ้าง...คงไม่ชอบทั้งสองอย่าง เพราะมีสิทธิไม่ได้งาน....(แบบว่าเป็น เอ... หรือไม่ก็ Virus-B หลายที่ไม่รับแน่)

ความเห็นในคำตอบ....คุ้นๆ แฮะ คิดมากแล้วสับสน...ขอเช็คดูก่อนดีกว่าครับ...ขออภัยเด้อ!!!!

กฎกระทรวงฯ ได้กำหนดการตรวจสุขภาพของลูกจ้างและส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน พ.ศ. 2547 โดยสรุป

    1 งานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงที่ลูกจ้างทำงาน

    2. ตรวจสุขภาพครั้งแรกภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ลูกจ้างเข้าทำงาน

    การตรวจสุขภาพต้องเป็นงานเสี่ยง เช่น สารเคมี กัมมันตภาพรังสี ความร้อนเป็นต้นที่กฎหมายบังคับ

กฎกระทรวง

กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้าง และส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๗

ให้นายจ้างจัดให้มีการตรวจสุขภาพของลูกจ้างที่ทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง โดยตรวจสุขภาพลูกจ้างครั้งแรกให้เสร็จสิ้นภายในสามสิบวันแต่วันที่รับลูกจ้างเข้าทำงาน และตรวจสุขภาพลูกจ้าง ครั้งต่อไป อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง

 รบกวนสอบถามค่ะ ตามความเป็นจริงแล้วแต่ละบริษัทตรวจสุขภาพพนักงานเพื่ออะไรค่ะ   เราจะได้ประโยชน์อย่างไรจากการตรวจ