บริษัทได้ทำสัญญาเพิ่มเติมให้พนักงานเซ็นยินยอมทุกคน โดยมีข้อตกลงดังนี้

1. พนักงานยินยอมที่จะร่วมงานโดยมีกำหนดระยะเวลา 3 ปี จึงจะลาออกได้ หากลาออกก่อนจะต้องรับผิดเสียค่าปรับ 100,000
2. ยกเว้นพนักงานที่มีความจำเป็นฉุกเฉินไม่ต้องผูกพัน

3. พนักงานที่ลาออกก่อนกำหนด ต้องห้ามในการประกอบธุรกิจหรือกระทำการที่เกี่ยวเนื่องที่ประกอบธุรกิจแบบเดียวกับทางบริษัทเป็นระยะเวลา 1 ปี หากฝ่าฝืน หรือบริษัททราบ จะดำเนินคดีตามสัญญานี้

อยากทราบว่าควรจะทำยังไงดี กับสัญญาฉบับนี้ แล้วบริษัทสามารถทำได้หรือไม่ (เพราะนายจ้างอารมณ์แปรปรวนมาก อยุ่ด้วยไม่ได้แล้ว) เพราะส่วนใหญ่แล้วถ้าลาออกก็มักจะทำงานในสายงานที่เคยทำ รบกวนด้วยค่ะ