ReadyPlanet.com


ฟ้องนายจ้างที่ศาลแรงงานได้ไหม


นายจ้างทำผิด พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ หมวด 9 การกระทำอันไม่เป็นธรรม มาตรา 121 ห้ามมิให้นายจ้าง (1) เลิกจ้าง หรือกระทำการใด ๆ อันอาจเป็นผลให้ลูกจ้าง ผู้แทนลูกจ้าง กรรมการ สหภาพแรงงาน หรือกรรมการสหพันธ์แรงงาน ไม่สามารถทำงานอยู่ต่อไปได้ เพราะเหตุที่ ลูกจ้างหรือสหภาพแรงงาน ได้ชุมนุม ทำคำร้อง ยื่นข้อเรียกร้อง เจรจา หรือดำเนินการ ฟ้องร้อง หรือเป็นพยาน หรือให้หลักฐานต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครอง แรงงาน หรือนายทะเบียน พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงาน ผู้ชี้ขาดข้อพิพาทแรงงาน หรือ กรรมการแรงงานสัมพันธ์ ตามพระราชบัญญัตินี้ หรือต่อศาลแรงงาน หรือเพราะเหตุที่ลูกจ้าง หรือสหภาพแรงงานกำลังจะกระทำการดังกล่าว


ผู้ตั้งกระทู้ วิทิต อินอ่อน :: วันที่ลงประกาศ 2006-10-18 12:28:45


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (668138)
ถ้าอ้างว่า เป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรมตาม มาตรา 121 ต้องร้องต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ก่อน แต่ถ้าอ้างว่า เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ตาม มาตรา 49 ฟ้องศาลแรงงานได้เลย
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2006-10-20 12:45:51



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.