ไม่เป็นอะไรครับ

ฟันธง:

ผิดจากกฎหมายน่ะ ผิดแน่นอน และนายจ้าง (ผู้บริหาร) ก็จะเสียความรู้สึกด้วย เขาจะจำเอาไว้...ชื่อนี้ นามสกุลนี้ จำไว้โลกมันกลม!!!

คำแนะนำ:

การบอกเลิกสัญญา (จ้างแรงงาน) มีกฎหมายกำหนดไว้ให้มีการบอกกล่าวล่วงหน้า (ในสัญญาและระเบียบของบริษัทก็มี) แต่เป็นทางแพ่ง ไม่ใช่อาญา นั่นหมายถึง หากการที่เราออกมาโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า หากมีความเสียหายเกิดขึ้นนายจ้างอาจฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายได้ (เรื่องนี้ตำรวจไม่เกี่ยว)

ทั้งนี้ ต้องดู ระเบียบของบริษัท ว่ากำหนดเวลาการบอกกล่าวล่วงหน้าไว้อย่างไร (ช่วงทดลองงาน และ หลังผ่าน...)

ไหนๆ ก็ทำไปแล้ว ขอแนะนำว่าควรกลับไปขอโทษนายจ้าง (หัวหน้างานหรือฝ่ายบุคคล) เพื่อชี้แจงความจำเป็น ที่ต้องทำไปเช่นนั้น โดยทั่วไปแล้ว เขาจะเข้าใจและให้อภัย เรื่องค่าเสียหาย ลองคิดดูว่า เรามีอะไรติดค้างหรือ เอาทรัพย์สินของนายจ้างติดตัวมาหรือไม่ หากมีให้ส่งคืนทันที เพราะอาจโดนข้อหาลักทรัพย์ได้

สรุป...ไม่ต้องกังวล ทำพลาดไปแล้ว ยังมีเวลาแก้ไข เรื่องความผิดหรือค่าเสียหาย ส่วนมากไม่มีปัญหา เพราะนายจ้างไม่ชอบเสียเวลากับเรื่องแบบนี้....(ชิลด์ๆ น่ะ) หากไม่กล้ากลับไป ใช้โทรศัพท์ก็ได้นะครับ เจอกันครั้งหน้ายังฝาก...ฝังกันได้บ้าง???

ควรทำตามวัฒนธรรมไทย "ไปให้ลา มาให้ไหว้" นะคะ

ประมาณว่าถ้าออกอีกคนเนี่ย ระเบิดจะลง อะค่ะเพราะเพื่อนที่ทำอยู่ด้วยกันเค้าเพิ่งยื่นไปก่อนหน้านี้เราดันยื่นเรื่องช้าไปอะ