บริษัท มีการโยกย้ายพนักงานจากบริษัท ก. ไปอยู่บริษัท ข. ซึ่งเป็นบริษัทในเครือเดียวกัน แต่พนักงานไม่สามารถที่จะย้ายได้ เนื่องจากเหตุผลหลายประการ  จึงจำเป็นต้องเลือกระหว่าง จำยอมต้องย้ายตามคำสั่ง กับ ลาออก  ถ้าเป็นกรณีที่ต้องลาออก แล้วจะได้รับเงินชดเชยหรือไม่??  เนื่องจากบริษัท แจ้งว่าหากลาออกเองจะไม่ได้รับการชดเชย

การโอนย้ายพนักงานจากนิติบุคคลหนึ่งไปยังอีกนิติบุคคลหนึ่งนั้นหากไม่เอาหลักการให้ความยินยอมมาคุยกันแล้วถึงเวลาโอนย้ายเลยโดยไม่มีเงื่อนไข สภาพการจ้างที่มีอยู่แต่นายจ้างเดิมเช่นค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆนายจ้างใหม่ต้องรับไปทั้งสิ้นรวมทั้งอายุงานด้วยตามมาตรา13พรบ.คุ้มครองแรงงาน 41 หากลูกจ้างไม่ประสงค์ที่จะโอนย้ายไปที่ใหม่ชอบที่จะปฏิเสธนายจ้างได้โดยไม่ต้องลาออกอาศัย ปพพ .577ซึ่งต้องได้รับความยินยอมจากตัวลูกจ้างด้วยดังนั้นหากลูกจ้างปฏิเสธนายจ้าง ก จึงไม่สามารถบังคับให้โยกย้ายได้หากเลิกจ้างมีค่าชดเชยแน่นอนรับประกันถึงอาจแถมเรื่องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมด้วย