วันหยุดพักผ่อนประจำปี

วันหยุดพักผ่อนประจำปี
อยากทราบเรื่องกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปี ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 30 เนื่องจากว่าดิฉันเข้าทำงานเมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2547 และผ่านทดลองงานวันที่ 21 เมษายน 2548 อยากทราบว่า ถ้าตาม พรบ ข้างต้นแล้ว ในปี 2548 ดิฉันจะมีวันหยุดพักร้อนประจำปีในปี 2548 ได้หรือไม่ ถ้าได้ เริ่มคำนวณจากวันที่เข้างานหรือวันผ่านทดลองงาน รบกวนให้ความกระจ่างด้วยนะคะ เพราะว่าตอนนี้เกิดปัญหาขึ้นในบริษัทฯ มากๆ คะ
ผู้ตั้งกระทู้ คุณงามตา :: วันที่ลงประกาศ 2006-03-28 10:01:19

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (430185)
ได้ โดยเริ่มคำนวณจากวันเข้าทำงานนับไปครบหนึ่งปี ย่อมเกิดสิทธิในวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามกฏหมาย
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2006-03-28 23:22:07

ความคิดเห็นที่ 2 (432552)

ตอบ หลักกฎหมายแรงงาน ลูกจ้างทำงานครบ1 ปี มีสิทธิ์ได้หยุดพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 6 วัน โดยได้รับค่าจ้างเท่ากับวันทำงานปกติ

1. การนับ นั้น นับตั้งแต่วันแรกเข้าทำงานไปจนครบ 1 ปี

2. เมื่อครบ 1 ปี มีสิทธิ์หยุด 6 วันทำงาน อย่างไรก็ตาม การกำหนดเป็นหน้าที่นายจ้างเป็นผู้กำหนดให้หยุด เว้นแต่มีการตกลงกันไว้กับลูกจ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น วงแรงงาน วันที่ตอบ 2006-03-31 14:53:37

[1]