การที่นายจ้างมีระเบียบเรื่องการลาบวข เมื่อสึกมาก็ต้องกลับเข้ามาทำงานทันที หากลูกจ้างลาสิกขาแล้ว ไม่กลับมารายงานตัวเข้าทำงาน ก็ถือว่าฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับข้อนี้ หากเกินกว่า 3 วันทำงานติดต่อกันก็ถือว่าละทิ้งหน้าที่การงาน 3 วันทำงานติดต่อกัน ก็ต้องมาพิจารณาต่อว่า การละทิ้งหน้าที่การงานนั้น มีเหตุอันควรหรือไม่ เมื่อลูกจ้างสามารถติดต่อนายจ้างได้ แต่ไม่ติดต่อคงกลัวว่านายจ้างจะทราบ และเป็นคดีอาญาแผ่นดิน ดังนั้นสามารถถือได้ว่า ลูกจ้างละทิ้งหน้าที่เกินกว่า 3 วันโดยไม่มีเหตุอันควร สามารถเลิกจ้างได้โดยไม่จ่ายเงินชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือเงินอื่นใด

การแจ้งในหนังสือเลิกจ้างก็อ้างให้หมดเท่าที่มีในระเบียบข้อบังคับในการทำงาน เพื่อให้เหตุผลในการเลิกจ้างนั้นหนาแน่นมากยิ่งขึ้น การคิดคุกเพราะเหตุลหุโทษยังพอฟังได้ แต่เสพยาเสพติดไม่ใช่ลหุโทษแล้วครับ