บริษัท สามารถโดนลูกค้าฟ้องร้องได้ครับ เนื่องจากงานเป็นความลับ

หากมีระเบียบกำหนดไว้ นายจ้างก็สามารถลงโทษได้ตามระเบียบ และการลงโทษตัดค่าจ้างต้องมีระเบียบเขียนไว้ด้วยนะครับ หากในระเบียบไม่มีเขียนไว้ก็ทำไม่ได้ อยากจะเรียนว่า การลงโทษโดยการเตือนเป็นหนังสือนั้นก็สามารถทำได้ แต่การที่จะลงโทษพนักงานควรมีการสอบสวนให้ชัดเจนว่าพนักงานทำการฝ่าฝืนจริง แต่หากการถ่ายรูปเครื่องจักรที่เป็นความลับและเอาไปเผยแพร่ ก็อาจเข้าข่ายจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหายได้ หากไม่จงใจก็เป็นการประมาทเลินเล่อก็อาจสามารถทำได้หากลูกค้าร้องเรียนมา ซึ่งก็เป็นเรื่องร้ายแรงอาจเข้าข่ายตามมาตรา 119 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 

การดำเนินการทางวินัยควรต้องให้ความเป็นธรรมแก่ลูกจ้างด้วย