|
ค่าชดเชยในการให้ออกจากงาน | |
หากทางเราต้องการให้พนักงานออกจากงาน กลางเดือน พย. นี้ โดยยอมจ่ายค่าชดเชยให้ บริษัทฯ จะต้องทำการจ่ายค่าอะไรบ้าง โดยที่พนักงาน ได้ปฎิบัติงานกับบริษัทฯ ได้ 3 ปี 8 เดือน แล้วค่ะ (นับถึงวันที่ 15 พ.ย.56) | |
ผู้ตั้งกระทู้ ืnualnoy :: วันที่ลงประกาศ 2013-11-14 10:47:37 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3314578) | |
1. จ่ายค่าชดเชย จำนวน 180 วัน หากทำงานมาเกินกว่า 3 ปีแต่ไม่ถึง 6 ปี 2. ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หากพนักงานฝ่าฝืนระเบียบเป็นอาจิณ ไม่นำพาซึ่งคำสั่งของนายจ้าง นายจ้างเลิกจ้างก็ไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าตาม ปพพ 583 (ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์) 3. หากพักร้อนเหลือก็ให้ไปครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-11-14 15:30:23 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321645 |