|
การเลิกจ้างพนักงาน | |
เรียนถามปัญหาการเลิกจ้างดังนี้ คือที่บริษัทได้เลิกจ้างลูกข้างท่านหนึ่งที่มีอายุงาน 14 ปีกว่า ด้วยเพราะลูกจ้างรายนี้มีผลปฏิบัติงานอยู่ในระดับพอใชติดต่อกันเป็นเวลา 3 ปี และเมื่อมอบหมายงานให้ทำก็มักจะไม่ได้รับความร่วมมือ บริษัทจึงได้เลิกจ้างลูกจ้างรายนี้ โดยแจ้งวันที่ 28-10-2013 และให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1-11-2013 โดยบริษัทได้จ่ายเงินให้ลูกจ้างเป็นค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน และเงินชดเชยการเลิกจ้างอีกจำนวน 10 เดือน มีทำหนังสือเป็นลายลักษณ์อักษรระบุในหนังสือด้วยว่าที่เลิกจ้างเพราะผลการประเมินอยู่ในระดับพอใช้ติดต่อกัน 3 ปี และได้จ่ายเงินจำนวนดังกล่าวเป็นเช็คในวันที่ 28-10-2013 ทันที ผลปรากฎว่าต่อมาลูกจ้างท่านั้นได้ไปฟ้องต่อศาลว่าบริษัทเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และเรียกร้องเงินอีกจำนวน 15 เดือนของเงินเดือนล่าสุด จึงอยากถามว่าในกรณีนี้ถือเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่ และบริษัทควรปฎิบัติอย่างไรดีครับ ขอบคุณครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ เบล :: วันที่ลงประกาศ 2013-11-21 17:23:49 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3314716) | |
เพิ่มเติมครับ บริษัทได้จ่ายเงินค่าพักร้อนคงเหลือ เงินสะสมพนักงาน ครบถ้วนแล้ว บริษัทต้องจ่ายค่าอะไรอีกหรือไม่ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เบล วันที่ตอบ 2013-11-21 17:27:40 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3314724) | |
ก็คงจะเป็นเรื่องของการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมและเรียกร้องเงินค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมนั้น ซึ่งการพิจารณาศาลจะพิจารณาว่า มีสาเหตุแห่งการเลิกจ้างหรือไม่ สาเหตุนั้นเพียงพอให้เลิกจ้างหรือไม่ และหลักการเลิกจ้างนั้นปรากฎอยู่ในระเบียบข้อบังคับในการทำงาน หรือ คำสั่ง หรือประกาศของนายจ้างหรือไม่ สำหรับเรื่องของคุณนั้น การเลิกจ้างที่อ้างว่า ประเมินผลอยู่แค่พอใช้ ติดต่อกันเป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน สามารถเลิกจ้างได้ ถือว่าหมดสมมรถภาพในการทำงาน มีหรือไม่ หากมีและมีการพิสูจน์ว่ามีการประเมินผลงานที่มีหลักเกณฑ์แน่นอน ไม่ได้กลั่นแกล้งกัน ก็ถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม หากไม่มีและอ้างเอาเองก็อาจกลายเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมได้ เงินที่จ่ายไปน่าจะครบถ้วน เวลาไปศาลก็คงต้องขออนุมัติจากนายจ้างเพื่อไปไกล่เกลี่ยก่อนดำเนินกระบวนพิจารณา ที่อาจจะต้้องจ่ายเงินบางส่วนให้ แต่คงไม่ทั้งหมด ขอเป็น range ไว้ว่าสูงสุดจ่ายเท่าไร ต่ำสุดจ่ายเท่าไร หากคิดว่าหลักฐานนายจ้างแน่นหนาพอก็ไม่ต้องไกล่เกลี่ย ให้ดำเนินกระบวนพิจารณาไปครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-11-22 08:52:01 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3314813) | |
ขอบคุณครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เบล วันที่ตอบ 2013-11-28 12:27:32 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321641 |