สวัสดีค่ะเรียนขอคำปรึกษาค่ะ

ทำงานในตำแหน่งผู้จัดการที่คลินิกความงามแห่งหนึ่งได้1ปี เกิดความอึดอัดใจกับคนและระบบจึงสมัครงานที่ใหม่ ไปสัมภาษณ์2รอบ และรับเข้าทำงานรอบที่3นัดคุยเรื่องสัญญาจ้างงาน แต่ในสัญญาเอาเปรียบมากค่ะไม่ตรงกับกฎหมายแรงงานเลย (อ้างว่าเป็นคลินิกความงาม) เช่นหยุดประจำปี9วัน ทำงาน10.00-20.00(อยู่ในห้าง)ถ้าทำงานวันหยุดได้2แรง สัญญามีกำหนดเวลา3ปี 

วันนั้นเลยยังไม่เซ็นต์ค่ะ เพราะมีส่วนที่ต้องแก้ไขคือเงินเดือนที่พิมพ์มาไม่ถูกต้องคือเค้าแยกเงินเดือนไปเป็นค่าตำแหน่งด้วย เราเลยไม่ยอมค่ะเพราะยอดเงินมันไม่ใช่ฐานเงินเดือนที่คุยกันไว้ หลังจากนั้นเราก็ส่งข้อความถามเค้าหลายๆข้อเรื่องขออะลุ่มอล่วยกับกฎเกณฑ์บางข้อได้หรือไม่ ถามไป2รอบ เค้าส่งข้อความมาขอยกเลิกการจ้างงาน เราก็ขอโทษเค้าและขอโอกาส ตอนนี้รอคำตอบว่าเค้าว่ายังไง กลุ้มใจมากเพราะเพิ่งยื่นลาออกจากที่เก่า แต่อีกใจก็ไม่อยากได้งานแล้วกลัวเค้ามีอคติแล้วไม่ผ่านทดลองงาน จะทำยังไงดีค่ะT_T

นายจ้างรับเข้าทำงานร่างสัญญาจ้างงานแล้ว ก่อนถึงวันเริ่มงาน เปลี่ยนใจยกเลิกสัญญาค่ะ