นายจ้างจ่ายเงินเดือนให้พนักงานโดยที่พนักงานไม่มาทำงาน


 

นายจ้างจ่ายเงินเดือนให้พนักงานโดยที่พนักงานไม่มาทำงาน

  •  ขอรบกวนช่วยตอบด้วยค่ะ

    พนักงานของบริษัทลาคลอดครบ3 เดือน แล้วไม่มาทำงานตามกำหนด

    แต่เจ้าของบริษัทยังจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานคนนี้ทั้งที่ไม่มาทำงาน (โดยการโอนเข้าบ/ช) เนื่องจากพนักงานคนนี้เป็นลูกสะใภ้

    กรณีเช่นนี้ สามารถเอาผิด หรือ ถือเป็น การให้เงินโดยเสน่หา ได้ไหมคะ

    พนักงานคนอื่นๆสามารถเรียกร้องความยุติธรรมได้หรือไม่ อย่างไรคะ

    ขอบคุณมากค่ะ

     


ผู้ตั้งกระทู้ สุน :: วันที่ลงประกาศ 2013-06-02 12:34:23


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3311137)

ผมว่านะครับ เจ้าของบริษัท จะจ่ายเงินเดือนให้ใครมากกว่าเดิมก็ไม่มีปัญหา เพราะการเป็นเจ้าของลริษัทโดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นญาติกันจะจ่ายให้แล้วไม่ต้องมาทำงานเลยก็ได้ครับ การให้มากกว่าที่กฎหมายกำหนดไม่ถือเป็นการผิดกฎหมาย แต่ในแง่ของการปกครอง ย่อมต้องเกิดการเหลื่อมล้ำต่ำสูงกัน หากเป็นลูกจ้างปกติก็คงมีปัญหาแต่เป็นญาตปัญหาก็น่าจะไม่มีครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-06-02 20:13:08



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.