บริษัทฯ มีพนักงาน 1 ท่าน ได้ปฎิบัติงานกับบริษัท มา 3 ปี 9 เดือน แต่ประมาณต้นปีที่ผ่านมาพนักงานท่านนี้มีพฤติกรรมกระ้้ด้างกระเดื่องต่อคำสั่งของผู้บังคับบัญชา โดยหน้าที่ต้องรับงานจากพนักงานในส่วนต่างๆ แต่ก็มักจะมีปัญหาไม่รับงาน หรือเลือกรับจากพนักงานบางท่านเท่านั้น ทำให้ผู้ร่วมงานทำงานด้วยลำบากมากและทางบริษัทฯ เองก็ยังไม่ได้ดำเนินการใดๆ

ต่อมาพฤติกรรมก็เริ่มหนักขึ้น โดยเมื่อไม่พอใจในการสั่งงาน ก็มีการนำเอาผู้สั่งงานไปตำหนิด้วยถ้อยคำรุนแรง ใน face book ซึ่งยังไม่รวมอื่นๆ เช่น นำผู้ร่วมงานไปตำหนิด้วยถ้อยคำรุนแรง(มาก) ใน FB ซึ่งเป็นการบั่นทอนจิตใจ , การใช้คำพูดที่ส่อถึงความไม่เคารพ อีกมีการยืมเงินเพื่อนร่วมงาน(ไม่มีหลักฐานการยืม) แต่มีการทวงๆ กันใน FB  รวมทั้งสร้างพรรคพวกให้กระด้างกระเดื่องด้วย

ถ้าหากบริษัทฯ ต้องการให้ออกควรทำอย่างไร