เจ้านายขู่จะฟ้อง


ทำงาน  1 ปีครึ่ง มีสัญญาเข้าทำงาน ไม่เคยมีปัญหา ยื่นใบลาออก 7 เม.ย. ว่าจะออก 30 พ.ค.

แต่เกิดปฎิกิริยาตั้งแต่ยื่นใบลาออก เช่น ตำหนิรุนแรงแต่หน้าคนอื่น+ลูกน้อง ทำให้อับอายหลาย

ครั้ง, โทรไปด่าในวันที่ลาป่วยว่าไม่มีความรับผิดชอบ ไม่อยากให้มาทำงานอีก แต่ไม่มีคนรับงาน

ต่อเลยต้องให้มาทำงาน อยากให้หยุดๆ ไปเลยด้วยซ้ำ ทำงานชุย ไม่ถูกต้อง ไม่รู้รับเข้ามาได้งัย

และอีกเยอะ

มีคนใหม่มาทำงาน 30/4 เลยสอนงาน/ส่งมอบงาน+เอกสารให้จนเสร็จ แล้วไม่ไปทำงานอีกเลย

อย่างนี้ผิดมั้ย



ผู้ตั้งกระทู้ จนตรอก :: วันที่ลงประกาศ 2013-05-09 17:15:53


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3310251)

 หากยื่นใบลาออกไปแล้ว ก็ทนทำงานอยู่ถึงวันที่ 30 พ.ค. จะดีกว่าครับ ตามใบลาออกของคุณ นายจ้างไม่ให้ออกไม่ได้ครับ เลิกจ้างก็ไม่ได้ ดังนั้นคุณสามารถไม่ไปทำงานตั้งแต่มีผลการลาออกได้เลยครับ ไม่ผิดกฎหมายอะไร นายจ้างฟ้องไม่ได้ เพราะคุณไม่ได้ทำผิดอะไร

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-05-09 19:09:10


ความคิดเห็นที่ 2 (3310253)

 แต่ตอนนี้ออกมาแล่้วคะ ไม่ไหวจริง ด่าทุกวัน พูดแย่มาก อายจนไม่อยากไปทำงาน

เลยออกคะ ฟ้องได้มั้ยคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น จนตรอก วันที่ตอบ 2013-05-09 19:24:01


ความคิดเห็นที่ 3 (3310254)

 พอจะมีหนทางช่วยได้บ้างมั้ยคะ ความอดทนมันหมดจริงๆคะ ก่อนหน้านี้ทำเพื่อบริษัททุกอย่าง

ไม่มีโอที เงินเดือนแบบเหมาก้อไม่เคยบ่น ทำงานดี ตามคำส่ัง พอยื่นใบลาออกแล้ว เปลี่ยนไปเลย

พยายามอดทนแล้วคะ รบกวนตอบด้วยนะคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น จนตรอก วันที่ตอบ 2013-05-09 19:29:32


ความคิดเห็นที่ 4 (3310273)

ช่วยตอบหน่อยคะ ไม่รู้จะทำไงดี

ผู้แสดงความคิดเห็น จนตรอก วันที่ตอบ 2013-05-10 11:57:01


ความคิดเห็นที่ 5 (3310294)

 ไม่ต้องทำอะไรในเรื่องนี้ หากเขาจะฟ้องคงห้ามไม่ได้ แต่คุณลาออกมาแล้ว ก็หางานใหม่ดีกว่าครับ หากฟ้องเรียกค่าเสียหาย คุณก็มีข้อต่อสู้ได้ครับ เพราะสอนงานแล้ว มอบหมายงานแล้ว ก็ไม่ถือว่านายจ้างได้รับความเสียหาย ใจเย็นๆครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-05-10 19:41:56



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.