แจ้งพ้นทดลองงาน


เรียนปรึกษาเรื่องการพ้นทดลองงานหน่อยนะค่ะ พนง.ที่ทำงานจนใกล้จะครบ 119 วัน ตามที่ระบุในสัญญา โดยในสัญญาระบุว่าจะขึ้นเงินเดือนให้อีก 2000 บาท หากพ้นช่วงทดลองงาน แต่หากบริษัทไม่เรียกคุยเป็นทางการ จะถือว่าเป็นพนง.ประจำเรียบร้อยแล้วใช่มั้ยค่ะ และควรจะได้เงินเดือนขึ้นอีก ตามที่ระบุสัญญาใช่หรือไม่ค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงาน :: วันที่ลงประกาศ 2013-05-21 15:51:36


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3310810)

หากเขียนไว้ในสัญญาว่า ครบ 119 วันในระยะเวลาทดลองงานไปแล้ว จะปรับเงินเดือนให้ ก็จะต้องเป็นไปตามนั้นครับ ไม่ปรับคงไม่ได้ แต่นายจ้างอาจมีลูกเล่นโดยอ้างว่าจังไม่ผ่านทดลองงาน เพราะยังไม่ได้มีหนังสือยืนยันว่า ผ่านทดลองงาน หรือยืดระยะเวลาทดลองงานออกไปก็สามารถทำได้ หลายบริษัท อ้างว่าการเป็นพนักงานประจำของบริษัท ต้องมีหนังสือยืนยันจากบริษัทก่อน ถึงจะเป็นพนักงานประจำของบริษัท หากไม่มีหนังสือยืนยัน ก็เป็นพนักงานทดลองงานไปเรื่อยๆ แต่ที่สำคัญคือ คุณเป็นพนักงานประจำตามกฎหมายตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน เพราะกฎหมายไม่เคยระบุเรื่องทดลองงานไว้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-05-22 09:46:06


ความคิดเห็นที่ 2 (3310832)

ถามต่อหน่อยนะค่ะ พนง.มีสิทธิ์ไปสอบถามได้ใช่มั้ยค่ะว่าทำไมไม่เรียกคุยเรื่องการผ่านงานซักที เพราะไม่รู้จะทำตัวยังไงดีค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น พนักงาน วันที่ตอบ 2013-05-22 13:49:58


ความคิดเห็นที่ 3 (3310836)

ได้ครับ แต่คำถามน่าจะเป็นการถามแบบสุภาพนะครับ อย่าให้หัวหน้าคิดว่า หัวหมอหรือกระด้างกระเดี่อง ค่อยๆตะล่อมถาม และอย่าถามตรงประเด็นทันที  

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-05-22 15:45:24



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.