การขึ้นเงินเดือน


 กรณีบริษัทปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี แต่มีการแบ่งแยกเกรดของคนในออฟฟิตและพนักงานในสายการผลิตซึ่งแตกต่างกันเยอะพอสมควรอย่างนี้เรียกร้องหรือคัดค้าได้ไหม และหากบริษัทไม่ยอมจะทำยังงัย



ผู้ตั้งกระทู้ อยากช่วย :: วันที่ลงประกาศ 2013-05-21 16:45:11


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3310809)

การขึ้นเงินเดือนประจำปีเป็นสิทธิของนายจ้างครับ ไม่มีกฎหมายคุ้มครองเรื่องนี้ แต่ก็น่าเห็นใจที่มีความแตกต่างกันมาก เพราะพวกต่างชาติหรือคนหัวเก่าก็ยังมีความรู้สึกว่า ฝ่ายผลิต ฝ่ายวิศวกรรม เป็นพวกที่ทำเงิรน แต่ลืมคิดไปว่า หากไม่มีบัญชี ไม่มีธุรการ ไม่มีบุคคล หรือ เรียกว่า Back office อยู่ด้วย การทำงานจะสามารถเดินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่ 

คุณสามารถจะคัดค้่นได้แต่นายจ้างจะยอมหรือไม่ก็อีกเรื่องหนึ่ง แต่หากมีผู้ช่วยดูแลเรื่องนี้แทนคุณเช่ย สหภาพแรงงาน ก็จะทำให้เกิดความเป็นธรรมมากยิ่งขึ้นครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-05-22 09:39:15



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.