บริษัทมีพนักงานประมาณ 700 คน แบ่งเป็นพนักงานประจำประมาณ 100 คน พนักงานที่ต่อสัญญาปีต่อปีประมาณ 600 คน ซึ่งสวัสดิการจะด้อยกว่าพนักงานประจำ ผมเองเป็นหนึ่งใน 600 คน บริษัทยังไม่มีสหภาพแรงงาน และผมมีคำถามดังนี้ครับ

1.กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างหรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพก็ตาม บริษัทจัดให้มีแต่พนักงานประจำ ส่วนพวกผมไม่มี บริษัททำได้ไหมครับ

2.พวกผมต้องการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ณ ตอนนี้ได้ทำข้อเรียกร้องขึ้นมา แล้วกำลังรวบรวมรายมือชื่ออยู่ คาดว่าจะได้เกิน 15% อย่างมากมาย ผู้แทนการเจรจา 7 คนก็เลือกกันได้แล้ว หากอยากให้ทาง สมบัติลีกัล มาเป็นที่ปรึกษาในวันเจรจา ขอถามตรงๆครับว่ามีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่ เพราะพวกผมคงต้องลงขันกันครับ

ขอบคุณครับ แล้วผมจะเข้ามาดูคำตอบนะครับ