พนักงานอายุงานหนึ่งเดือน อุบัติเหตุไม่เกี่ยวกับการทำงาน


พนักงานเพิ่งเข้างานหนึ่งเดือน ประสบอุบัติเหตุทางรถจักรยานยนต์ ขาหักผ่าตัด พักยาวหลายเดือน เจ้านายให้ปลดออก โดยให้สาเหตุไม่ผ่านทดลองงาน จะทำใบประเมินและแจ้งเลิกจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้า 30 วันได้ใช่ไหมครับ หรือมีวิธีไหนแนะนำบ้างครับ



ผู้ตั้งกระทู้ โจซัง :: วันที่ลงประกาศ 2013-02-16 21:02:30


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3307535)

หากประสพอุบัติเหตุขาหักนอกงานต้องพักยาวหลายเดือน นายจ้างไม่ประสงค์จะจ้างต่อก็สามารถเลิกจ้างได้ แต่อ้างเหตุเรื่องของการไม่ผ่านทดลองงาน อาจมีปัญหาภายหลัง ก็แจ้งไปเลยว่าประสพอุบัติเหตุ หมดสมรรถภาพในการทำงาน ที่เป็นเรื่องจริง บอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมาย ก็จบไป พ้นภาระที่ต้องพิสูจน์ว่าไม่ผ่านทดลองงานอย่างไร หากมีการฟ้องร้องเรื่องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม 

ใช้ใบรับรองแพทย์ประกอบการเลิกจ้างที่ต้องพักยาว ไม่ต้องทำการประเมินผลงาน น่าจะง่ายกว่าครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-02-17 10:24:40



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.