 |
|
|
 | |
บริษัทที่เป็น (มหาชน) ทำไมไม่จ่ายค่าแรงในวันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตก็ไม่ได้ค่าแรง2เท่า แต่ว่าแต่ก่อนเคยได้ อยากรู้บริษัทผิดใหมและจะทำอย่างไร ช่วยตอบด้วยนะค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ผึ้ง :: วันที่ลงประกาศ 2013-02-24 11:03:23 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3307792) | |
หากเป็นพนักงานรายวันมาทำงานในวันหยุดเช่นวันหยุดประจำสัปดาห์ ก็ต้องได้เงินเป็น 2 เท่าตามกฎหมาย หากมาทำงานในวันหยุดตามประเพณีที่มีสิทธิได้รับค่าแรง ก็จะได้เพิ่มอีก 1 แรง หากไม่จ่ายก็ผิดกฎหมายครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-02-24 17:42:48 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (3307951) | |
ทำหนังสือแจ้งพนักงานตรวจแรงงานในเขตพื้นที่ที่บริษัทตั้งอยู่. แจ้งพฤติกรรมที่นายจ้างฝ่าฝืนกฏหมายไปเป็นข้อๆ. พนักงานจะไปตรวจและสั่งใหนายจ้างปฏิบัติ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ออ วันที่ตอบ 2013-03-02 18:06:03 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322390 |
 |