นายจ้างจ่ายค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า2เดือนและเงินชดเชยทางกฎหมายแล้วต้องจ่ายค่าจ้างในเศษของวันที่


 นายจ้างบอกเลิกจ้างวันที่ 1 กุมภาพันธ์ งวดเงินเดือนออกเป็นวันสิ้นเดือน นายจ้างมองเจตนาของกฎหมายว่าการที่ให้จ่ายค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าเพิ่มอีก 1 เดือน กรณีที่บอกกล่าวล่วงหน้าไม่ครบ 1 รอบเงินเดือน นั้นเป็นการครอบคลุมค่าจ้างในเศษวันที่เกินจากการจ่ายค่าจ้างของงวดเดือนมกราคมแล้ว

กรณีเช่นนี้ลูกจ้างมาเรียกร้องขอเงินค่าจ้างอีก 1 วัน (ของวันที่ 1 กุมภาพันธ์) บริษัทอยากให้นำเรื่องนี้ต่อสู้คดีในศาลเพื่อในมีตัวอย่างไว้เป็นบรรทัดฐาน ไม่รู้ว่าเคยมีคำวินิจฉัยในเรื่องคล้ายเช่นนี้มาก่อนหรือไม่ ถ้ามีแล้วจะได้ประนีปรานอมกัน

 



ผู้ตั้งกระทู้ ที่ปรึกษานายจ้าง :: วันที่ลงประกาศ 2013-03-09 13:02:23


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3308185)

หากบอกเลิกจ้างในวันที่ 1 ก.พ. และงวดเงินเดือนออกสิ้นเดือน ก็ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 2 เดือน การบอกกล่าวล่วงหน้าหากบอกวันที่ 1 ค่าบอกกล่าวล่วงหน้านับแต่วันที่ 2 ไปถึงวันที่ 31 มีนาคม แต่หากนายจ้างจ่ายเงินเดือนเดือนกุมภาพันธ์ ทั้งเดือน ถือว่าในวันที่ 1 ได้จ่ายเงินให้ไปแล้วครับ แต่หากจ่ายเพียง 1 เดือน กับ 27 วัน ก็ต้องจ่ายอีก 1 วัน หากวันที่ 1 ลูกจ้างยังมาทำงานอยู่

ถ้าเป็นเช่นนี้ก็ถือว่า จ่ายถูกต้องแล้วครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-03-10 09:59:16


ความคิดเห็นที่ 2 (3308191)

 ขอบคุณครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษานายจ้าง วันที่ตอบ 2013-03-10 13:35:46



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.