ค่าชดเชย กรณีครบสัญญาจ้างแล้วไม่ต่อสัญญา


ขอเรียนปรึกษา กรณี เป็นวิศวกร รับจ้างคุมงานก่อสร้างโดยบริษัททำสัญญาจ้างเป็นปีต่อปี พอครบกำหนด ๑ ปี ก็จะทำหนังสือแจ้งต่อสัญญา ซึ่งต่อสัญญามา๒ ปี กำลังจะครบสัญญาปีที่ ๒ บริษัทมีหนังสือแจ้งว่าจะต่อสัญญาหรือไม่ ถ้าไม่ต่อด้วยเหตุผลอะไร แต่การไม่ต่อไม่เป็นเหตุให้บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชย เช่นนี้แล้ว อยากเรียนถามว่า บ.สามารถไม่จ่ายค่าชดเชยได้หรือไม่เมื่อสัญญาสิ้นสุด และผู้รับจ้างไม่ประสงค์จะอยู่ต่อ เพราะไม่มีการปรับเงิน/หรือปรับให้น้อยกว่าที่ควรจะเป็น เช่นนี้ และจะมีช่อทางไหนแก้ไขได้หรือไม่ ให้บ.จ่ายค่าชดเชย หรือ แนวทางปฏิบัติเพื่อให้ลูกจ้างในไซด์งานได้เป็นแนวทางปฏิบัติต่อไป ขอบคุณค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ aorae :: วันที่ลงประกาศ 2013-03-13 17:23:48


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3308407)

หากครบสัญญาจ้างแล้วไม่ต่อสัญญาก็หมายความว่า เป็นการเลิกจ้างเพราะหมดสัญญา นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายโดยรวมทุกสัญญาเข้าด้วยกันเป็นอายุงานต่อเนื่อง ไม่ต้องแก้ไขอะไร เพียงรอให้ครบสัญญาแล้วถือว่าสิ้นสุดสัญญา หลังจากสิ้นสุดสัญญาแล้วก็ทวงถามเรื่องเงินชดเชย หากไม่ได้รับเงินชดเชย ก็สามารถไปฟ้องศาลแรงงานได้ นายจ้างจะอ้างว่าพนักงานลาออกเองไม่ได้ เพราะหมดสัญญากันแล้ว หากนายจ้างบอกว่าต่อสัญญา แต่ลูกจ้างไม่ต่อ ก็ถือว่าเป็นการเลิกจ้าง เพราะหมดสัญญา คงต้องฟ้องศาลอย่างเดียวครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-03-13 21:49:26



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.