การอนุญาตให้พนักงานลาพักร้อนล่วงหน้าได้ โดยยังไม่เกิดสิทธิ ก็ถือว่าเป็นการอนุญาตให้พนักงานใช้ก่อนหรือเป็นการยืมพักร้อนมาใช้ก่อน ซึ่งความหมายของนายจ้างต้องการปรับให้พนักงานทุกคนมีวันเข้าทำงานเสมือนหนึ่งว่า เป็นวันที่ 1 มกราคม ของทุกปี ที่ไม่ต้องมาคิดเป็นคนๆไป นายจ้างสามารถทำได้เพราะนายจ้างและลูกจ้างก็ไม่เสียเปรียบได้เปรียบกัน หากลูกจ้างลาออกก่อนก็นายจ้างก็สามารถเรียกเงินคืนได้ ส่วนการให้ลาพักร้อนล่วงหน้านั้น หากระเบียบนั้นไม่ทำให้พนักงานเสียเปรียบ ก็สามารถประกาศออกมาได้โดยไม่จำเป็นต้องแจ้งแรงงาน