เจ้าหน้าที่แรงงานเรียกนายจ้างเข้าพบเพื่อชี้แจงข้อเท็จจริงเรื่องลูกจ้างลาออกไม่ได้เงินประกันคืนแต่ลูกจ้างไม่ได้ยื่นใบลาออกก่อนล่วงหน้า30 วันตามที่ บริษัทมี กฎระเบียบ ไว้ ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างหากตกลงกันที่แรงงานไม่ได้เพราะลูกจ้างอยากได้เงินประกันความเสียหายคืน (อยู่ขั้นตอนตรวจสอบความเสียหาย ) อาจถึงขั้นฟ้องร้องกันอยากถามว่า บริษัทจะเสียเครดิตหรือไม่เพราะที่ผ่านมาไม่เคยข้อพิพาทกับลูกจ้างเลย ช่วยแนะนำด้วย ขอขอบพระคุณมากครับ