ว่าด้วยเรื่องลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุภายในงานแพทย์สั่งหยุดเกิน 30 วัน


 ว่าด้วยเรื่องลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุภายในงานหมอมีคำสั่งให้หยุดตามใบแพทย์ แต่สิทธิประโยชน์จากบริษัทคือลาป่วย30วันต่อปีตามกฏหมาย แต่แพทย์สั่งให้หยุดเกิน 30 วัน ทางบริษัทต้องจ่ายค่าจ้างตามแพทย์หรือไม่หรือขึ้นอยู่กับทางบริษัทจะเห็นสมควร(ระยะเวลาขณะนี้ 65 วัน แต่จะมากกว่านี้)



ผู้ตั้งกระทู้ ิbaimintae (ิbaimintae-at-GMAILI-dot-COM) :: วันที่ลงประกาศ 2016-12-08 14:59:16


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (4105441)

เงินในส่วนที่เหลือสามารถมารถเบิกจากกองทุนเงินทดแทนได้ การเจ็บในงานไม่ถือว่าเป็นการลาป่วย แต่เป็นการเจ็บป่วยจากการทำงายให้นายจ้าง 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2016-12-14 15:17:50



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.