การเปลี่ยนแปลงวันหยุดตามประเพณี


 สวัสดีครับ

                ผมมีข้อสงสัยรบกวนถามว่า การที่นายจ้างกำหนดให้วันหยุดสิ้นปีเป็นหนึ่งในวันหยุดตามประเพณีซึ่งได้หยุดติดต่อกันมา. 20 กว่าปี

แล้ว แต่ในปี 2560 นายจ้างกลับประกาศเปลี่ยนแปลงวันหยุดตามประ

- เพณีใหม่โดยไม่ให้หยุดในวันหยุดสิ้นปีแต่ให้หยุดวันรัฐธรรมนูญแทน

  ขอถามว่า

        1.นายจ้างเปลี่ยนแปลงวันหยุดฝ่ายเดียวได้หรือไม่

     2.วันหยุดสิ้นปีซึ่งหยุดกันมา 20 กว่าปีเป็นสภาพการจ้างโดยปริยาย

หรือไม่   ช่วยกรุณาตอบด้วยครับขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ คนขี้สงสัย :: วันที่ลงประกาศ 2016-12-12 11:23:51


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (4104877)

1. หากวันหยุดตามประเพณีนั้น ไม่ได้กำหนดตายตัว เพียงแต่เขียนว่า ใน 1 ปี จัดให้หยุดไม่น้อยกว่า 13 วันทำงาน นายจ้างก็สามารถกำหนดเองได้ในแต่ละปี ซึ่งอาจจะไม่เหมือนกันได้ 

2. หากในระเบียบไม่ได้กำหนดไว้ ก็ไม่ถือว่าเป็นสภาพการจ้างโดยปริยาย แม้กำหนดว่าหยุดมาแล้ว นานเท่าไรก็ตาม

3. กฎหมายให้สิทธินายจ้างกำหนดเองได้ หากไม่ใช่กำหนดโดยสภาพการจ้าง 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2016-12-13 22:05:51



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.