เนื่องจากเมื่อต้นเดือนพ.ย.ทางนายจ้างได้แจ้งแก่ลูกจ้างโดยทำเป็นหนังสือยกเลิกการจ้างงาน เนื่องจากทางบริษัทจะปิดกิจการ โดยหนังสือฉบับนั้นมีการระบุว่าว่าจะจ่ายเงินชดเชยเป็นจำนวนหนึ่งไว้ และจะเลิกจ้างงานถึงปลายธันวาคม ซึ่งทั้งนายจ้าง ลูกจ้างและพยานได้เซ็นหนังสือรับทราบเป็นที่เรียบร้อยแล้ว (หนังสือยกเลิกการจ้างงานทางนายจ้างยังไม่ได้ให้แก่ลูกจ้าง) แต่มาวันนี้(16ธ.ค.) ทางนายจ้างได้แจ้งว่าจะไม่ได้ปิดกิจการถาวร แต่จะทำการปิดชั่วคราวเท่านั้น โดยแจ้งทางวาจาหาได้มีหนังสือออกมาเป็นลายลักษณ์อักษร  โดยทางนายจ้างแจ้งว่าจะจ่ายเงินชดเชยตามที่เคยระบุไว้ในหนังสือยกเลิกการจ้างงานฉบับก่อนที่เซ็นไป แต่หนังสือฉบับดังกล่าวจะถูกเป็นโมฆะไป (ไม่ทราบว่าหนังสือฉบับนั้นสามารถยกเลิกได้หรอคะ????) เนื่องจากบริษัทไม่ได้ทำการปิดกิจการถาวร พร้อมทั้งนี้นายจ้างได้ยื่นข้อเสนอโดยให้ลูกจ้างทำการเซ็นใบลาออกจากงานเองด้วยความสมัครใจ ซึ่งทางลูกจ้างรู้สึกว่าไม่ได้รับความยุติธรรม อยากทราบว่าทางลูกจ้างควรดำเนินการอย่างไรดีคะ