|
วันหยุดของพนักงานรายวัน | |
บริษัทได้ประกาศวันหยุดตามประเพณี 13 วัน และในกรณีที่วันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันเสาร์หรืออาทิตย์ จะให้หยุดหยุดชดเชยในวันทำงานถัดไป แต่ในกรณีพนักงานรายวันที่จะต้องมาทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน คือ จันทร์ - เสาร์ หากวันนักขัตฤกษ์ตรงกับวันเสาร์ทำงาน บริษัทสามารถให้ลูกจ้างหยุดงาน โดยไม่ได้รับค่าจ้าง แล้วได้หยุดชดเชย ในวันจันทร์ ซึ่งเป็นวันที่บริษัทประกาศให้เป็นวันหยุดตามประเพณี 13 วัน ได้หรือไม่คะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ pinocchio :: วันที่ลงประกาศ 2017-01-09 23:00:45 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (4115018) | |
ไม่ได้ เพราะตามกฎระเบียบคือการทำงานจันทร์ถึงเสาร์ หากวันเสาร์เป็นวันหยุดตามประเพณีของนายจ้าง นายจ้างต้องให้ลูกจ้างหยุดงานในวันเสาร์โดยได้รับค่าจ้าง แต่วันที่พนักงานรายเดือนหยุด พนักงานรายวันย่อมต้องมาทำงาน ยกเว้นมีประกาศเป็นอย่างอื่น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2017-01-10 20:15:22 |
ความคิดเห็นที่ 2 (4115043) | |
วันเสาร์ อาทิตย์ บริษัทไม่ได้ประกาศให้เป็นวันหยุดตามประเพณีค่ะ เนื่องจากพนักงานที่ออฟฟิสทำงานจันทร์ - ศุกร์ แต่ที่โรงงานทำจันทร์ - เสาร์ ก็เลยทำให้มีปัญหาสำหรับพนักงานรายวันที่ต้องมาทำงานวันเสาร์ เช่น บริษัทประกาศวันที่ 12 ธันวาคม เป็นวันหยุดชดเชยวันรัฐธรรมนูญ แต่พนักงานรายวันต้องมาทำวันเสาร์ที่ 10 ธันวาคม ซึ่งวันนั้นเป็นวันรัฐธรรมนูญ บริษัทไม่ได้ประกาศให้เป็นวันหยุด เพราะประกาศวันที่ 12 ธันวา เป็นวันหยุดชดเชยไปแล้ว ก็เลยให้พนักงานรายวันหยุดไม่ต้องมาทำงาน โดยไม่จ่ายค่าจ้าง ส่วนวันที่ 12 ธันวาคม ก็ให้หยุดและจ่ายค่าจ้างตามปกติ ตามที่ได้ประกาศให้เป็นวันหยุดตามประเพณี ในกรณีบริษัทต้องทำวันหยุดแยกสำหรับพนักงานรายวันหรือไม่คะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น pinocchio วันที่ตอบ 2017-01-10 22:21:44 |
ความคิดเห็นที่ 3 (4121088) | |
เมื่อประกาศว่า วันที่ 12 เป็นวันหยุดตามประเพณี ดังนั้นวันที่ 12 พนักงานต้องได้หยุดและได้รับค่าจ้าง แต่วันที่ 10 นายจ้างยังถือว่าเป็นวันทำงานปกติ หากให้พนักงานรายวันไม่ต้องมาทำงาน ในวันดังกล่าว การประกาศให้หยุดถือว่า หยุดเพื่อผลประโยชน์ของนายจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินค่าจ้างในวันนั้น หากสามารถประกาศวันหยุดของพนักงานรายวันได้ก็น่าจะทำได้แต่ไม่ควรทำ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2017-01-23 20:11:55 |
ความคิดเห็นที่ 4 (4216447) | |
ถ้าบริษัทให้หยุดงานวนที่ 26/10/60 วันพระราชทานเพลิงศพ พนักงานรายวันจะได้ค่าแรงในวันนั้นๆหรือป่าวค่ะ แต่ว่าบริษัทมีวันหยุดนัตขฤกษ์ให้แล้วเกิน 13 วัน เสียอีกค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น วิภา จุลพรรค์ (automag_wipa-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2017-10-04 11:13:41 |
ความคิดเห็นที่ 5 (4264402) | |
เสาร์ที่28/7/61ซึ่งตรงวันนขัฤษและเป็นวันหยุดของเราอยู่แล้วถ้าเป็นรายเดือนมาทำงานต้องได้ค่าจ้างกี่แรงค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น สายชล โฮมแพน วันที่ตอบ 2018-07-25 20:03:47 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322629 |