ทำงานล่วงเวลาเกิน 36 ชัวโมง ต่อสัปดาห์


ที่บริษัททำงาน 5 วัน หยุด เสาร์ อาทิตย์ และ วันหยุดนักขัตฤกษ์ บางครั้งในสัปดาห์นั้นมีวันหยุดหลายวัน ทำให้ลูกจ้างมีการทำงานล่วงเวลา เกิน  36 ชั่วโมง กรณ๊นี้จะทำให้ทำผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ และควรแก้ไขอย่างไร



ผู้ตั้งกระทู้ อัญชลี (kiawkung-at-yahoo-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2017-01-13 13:48:22


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (4121087)

 หากทำงานล่วงเวลาเกิน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ย่อมไม่ถูกกฎหมาย ก็ไม่ควรจะเลี่ยง กฎหมายเพราะลูกจ้างสามารถไปฟ้องร้องเอาได้ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2017-01-23 20:04:54



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.