สมมุติว่าคนที่เกิดปี 2502 จะมีอายุครบ 60 ปีในปี 2562 นายจ้างจะเลิกจ้างในสิ้นเดือน มิถุนายน แต่ลูกจ้างเกิดเดือน สิงหาคม 2502 แต่เดือน มิถุนายน อายุยังไม่ครบ 60 ปี จะต้องโดนปลดเกษียณ โดยนานจ้างจะนับปีเกิดไม่นับเดือน อย่างนี้ถูกต้องหรือเปล่าครับ