การคำนวณวันหยุดพักผ่อนประจำปีเป็นสัดส่วนให้พนักงานลาออก


ขอเรียนสอบถามค่ะ

บริษัทมีแนวปฏิบัติ คือ พนักงานที่ลาออกจะได้รับการคำนวณวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามสัดส่วนของอายุงานในปีที่ลาออก (เพิ่มจากสิทธิของปีที่ผ่านมา)

ถ้าพนักงานลาออกมีผลวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2556 แต่ได้ขอลาพักผ่อนประจำปีในวันที่ 29-31 มกราคม 2556 บริษัทจะต้องคำนวณสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้ถึงวันที่ 31 มกราคม ซึ่งเป็นวันสุดท้ายของสภาพการเป็นพนักงาน หรือวันที่ 28 มกราคม ซึ่งเป็นวันสุดท้ายที่มาทำงาน  



ผู้ตั้งกระทู้ จารุณี :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-09 21:52:30


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3306022)

 ถึงวันที่ 31 มกราคม ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-10 20:45:01



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.