ลาบวช


ลูกน้องผม ขอลาบวช 3 เดือน ผมขอถามว่า ตามกฎหมายแรงงาน ลาบวช 3 เดือนได้หรือไม่ ถ้าไม่ได้ กฎหมายอนุญาตให้ลาบวชได้ เท่าไหร่ และต้องจ่ายค่าจ้างด้วยหรือไม่

และถ้าลูกน้องผมยังยืนยัน ที่จะขอลาบวช 3 เดือน ผมจะทำอย่างไร ให้ออก ได้หรือไม่ เพราะผมจะต้องหาพนักงานมาแทนที่ลูกน้องผม ก็ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องจ้างเมื่อเขากลับมาในอีก 3 เดือน ผมลำบากใจจริง ๆ เนื่องจากบิดาลูกน้องผมเสีย ผมเองก็อยากจะช่วยเหลือ และสนับสนุนในเรื่องนี้ แต่ผมเองก็เป็นลูกจ้างเขา ต้องทำตามหน้าที่ ผมจะทำอย่างไรดี

ขอคำแนะนำด้วยครับ จักเป็นพระคุณยิ่ง

ปัญญา

 

 

 



ผู้ตั้งกระทู้ ปัญญา :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-31 10:17:12


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3306982)

 กฎหมายไม่ได้ระบุเรื่องของการลาบวชไว้ ขึ้นกับระเบียบข้อบังคับของนายจ้างว่าจะมีหรือไม่อย่างไร ไม่มีก็ไม่ผิดกฎหมายอะไร อาจจะให้เป็นการลากิจแทนก็สามารถทำได้ ไม่จ่ายค่าจ้างก็สามารถทำได้ หากคุณอยากจะให้ลาก็เป็นการให้ลากิจโดยไม่ได้รับค่าจ้างก็ได้

ปกติบุพการีเสียก็บวชเพียง 5-7 วัน ไม่มีการลาถึง 3 เดือนครับ น่าจะอธิบายให้ลูกน้องฟังเรื่องระเบียบ และด้วยความเห็นใจ ระเบียบก็คงต้องปฎิบัติตามระเบียบ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-31 17:57:36



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.