ถูกเลิกจ้างเพราะมีปัญหาระหองระแหงกับหัวหน้างานค่ะ หัวหน้าเลยไปบอกฝ่ายบุคคลให้เลิกจ้าง

ฝ่ายบุคคลก็ทำหนังสือเลิกจ้าง(1)โดยไม่ได้ระบุสาเหตุการเลิกจ้าง แต่จ่ายเงินชดเชยตามกฏหมาย

และให้เซนต์รับเงินในเอกสารA4 (2)

เล่าเรื่องให้เพื่อนและครอบครัวฟัง ทุกคนลงความเห็นว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม จึงไปร้องต่อศาลแรงงาน

ศาลรับเรื่องฟ้อง แต่บริษัทส่งทนายความมา นำเอกสารเลิกจ้างและเอกสารที่เซนต์รับเงินมาให้ดูว่าเราเซนต์จะไม่เรียกร้องไปแล้ว

เป็นกระดาษA4 (2)ที่เซนต์รับเงินไปค่ะ เดิมมีเช็คแนบอยู่ (มีข้อความระบุว่าข้าพเจ้าจะไม่เรียกร้องสิทธิอื่นใดจากบริษัทอีก) และมีลายเซนต์เรา

อยากทราบว่า เอกสารดังกล่าว ถือเป็นเอกสารที่ชอบด้วยกฏหมายหรือไม่คะ

เพราะเราเซนต์เพื่อรับเงิน และนอกจากข้อความนี้ก็ไม่มีถ้อยคำใดที่ระบุถึงตัวเรา ชื่อ-สกุล หรือชื่อบริษัท ชื่อบุคคลที่เป็นตัวแทนของบริษัทเลย เป็นแค่กระดาษแผ่นนึงแต่มีระบุข้อความดังกล่าวและลายเซนต์เราเท่านั้น

เราสามารถฟ้องบริษัทได้อยู่หรือไม่คะ

รบกวนชี้แจงด้วยค่ะ

ขอบคุณค่ะ