ค่าตอบแทนที่นายจ้างให้ฝ่ายเดียว แต่ไม่ได้เขียนเป็นลายลักษณ์อักษร ถือว่าเป็นสภาพการจ้างหรือไม่


ยกตัวอย่างค่าทำยอดขายสูงสุดหากทำยอดขายเกินจำนวนเดิมที่เคยได้ จะมีการมอบเงินรางวัลและกินเลี้ยงให้  และทำแบบนี้มาหลายปีแล้ว แต่อยู่มาวันหนึ่งนายจ้างไม่จ่ายสินนำใจแบบนี้ให้ไปเดื้อๆ ทั้งๆที่ทำได้ผลงานได้เหมือนเดิมอย่างนี้  ถือว่าเป้นสภาพการจ้างหรือไม่

สินน้ำใจของขวัญปีใหม่ที่มอบให้ลูกจ้างทุกคน เช่น ผ้านวม เตารีด ที่นอนสำเร็จรูป กระติกนำร้อน ฯลฯ แล้วแต่ในแต่ละปี  อย่างนี้ถือเป็นสภาพการจ้างหรือไม่?ครับ 



ผู้ตั้งกระทู้ samai tongchompoo (poo-samai-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-12-12 14:27:36


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3304465)

 คงยังไม่ใช่สภาพการจ้างโดยปริยายครับ เพราะไม่มีระเบียบข้อบังคับเขียนไว้ และการให้การให้สินน้ำใจหายไปก็อาจเป็นเพราะต้นทุนค่าใช้จ่ายสูงขึ้น จึงต้องลดต้นทุนลง แต่ก็ยังไม่ใช่สภาพการจ้างโดยปริยายครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-12-13 09:10:22



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.