ลาป่วยแต่ถูกแจ้งว่าขาดงานเกิน 3วัน


ประสบอุบัติเหตุ ลาป่วย มีใบรับรองแพทย์ ถูกแจ้งออกประกันสังคมว่าลาออก พอเรื่องไปถึง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกลับบอกว่าปลดออกเนื่องจากขาดงานเกิน 3วันครับ งงมากๆ
ที่งงไปกว่าคือไปร้องเรียนที่สนง.สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(คุ้มครองนายจ้างชัดๆ) กฎหมายแรงงานอะไรก็ไม่รู้สักอย่าง ถามมาได้ว่าลาป่วยแล้วเค้าอนุญาติไหมและ
บอกผมว่าทางนายจ้างมีพยานหลักฐานว่าผมขาดงาน ผมก็แจ้งไปแล้วว่า
ประสบอุบัติเหตุ ลาป่วย มีใบรับรองแพทย์ ตอนแรกเจ้าที่มันไม่ขอดูใบรับรองแพทย์เลยด้วยซ้ำ
ตอนนี้ผมก็เลยจะลุยที่ศาลแรงงานโดยตรงเลย ไม่รู้จะเป็นยังไงบ้าง มีสิทธิ์ชนะหรือเปล่า เพราะผมใช้วิธีโทรลาป่วยครับ เพราะเดินทางไปเขียนใบลาไม่ได้



ผู้ตั้งกระทู้ งงมากๆ :: วันที่ลงประกาศ 2012-12-25 16:31:45


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3305100)

 หากไปฟ้องศาลแรงงานแล้ว ก็ให้เป็นไปตามกระบวนการยุติธรรมแล้วกันครับ ไปร้องเจ้าหน้าที่คุณอาจไม่ได้รับความยุติธรรมเท่าที่ควร และเจ้าหน้าที่เองส่วนใหญ่ก็เป็นฝ่ายนายจ้าง เพราะลูกจ้างไม่เคยทำความรู้จักกับเจ้าหน้าที่ แต่นายจ้าง connection มีมากกว่าครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-12-26 10:30:41



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.