|
หยุดพักผ่อนประจำปี | |
1.บริษัท สามารถกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปี ย้อนหลังได้หรือไม่ 2. บริษัทสามารถกำหนดให้พนักงานใช้สิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้หมดก่อน แล้วใช้ ลากิจ ได้หรือไม่
| |
ผู้ตั้งกระทู้ นกแก้ว (poonapn23-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-29 14:19:46 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3306940) | |
1. ไม่ได้ครับ เพราะวันหยุดพักผ่อนประจำปีต้องขอลาล่วงหน้า แต่สามารถกำหนดว่าวันใดเป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปีของพนักงานได้ แต่ต้องกำหนดล่วงหน้า 2. ได้ครับ เพราะการลากิจเป็นระเบียบของนายจ้าง ที่กำหนดขึ้นเองได้ จะให้ลากิจได้กี่วัน จ่ายค่าจ้างหรือไม่ก็ทำได้ หรือกำหนดเงื่่อนไขว่า หากไม่มีวันหยุดพักผ่อนประจำปีเหลือแล้ว ก็สามารถลากิจได้ ก็สามารถทำได้ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-01-30 12:51:00 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321641 |